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RIU Hotels & Resorts presenta el nuevo Club Hotel Riu Negril que acaba de reabrir sus puertas tras un gran proyecto de reforma en el que la cadena ha invertido un total de 20 millones de dólares. El renovado hotel tiene ahora un estilo muy actual y contemporáneo y ofrece a sus clientes nuevos restaurantes, bares y zonas para el disfrute de los más pequeños. El hotel es uno de los más populares de RIU en Jamaica gracias a su diseño caribeño cargado de encanto y a su excelente ubicación en Bloody Bay, sobre una playa paradisíaca de arena muy blanca y aguas critalinas.

Las 420 habitaciones del hotel han sido reformadas y presentan ahora un diseño más atractivo y contemporáneo, manteniendo su mobiliario de madera que le aporta carácter y calidez. Los baños también han sido renovados y en ellos las bañeras han sido sustituídas por duchas. 
 

Todas las áreas comunes del hotel, lo que incluye el lobby y recepción, así como los bares, restaurantes, piscinas y jardines, han sido renovadas. Todos los bares y restaurantes cuentan ahora con nueva decoración y diseño que los hacen más funcionales, a la vez que más atractivos. 

La oferta gastronómica del hotel se compone de cinco restaurantes, entre los que destacan el nuevo restaurante asiático 'Mandalay' y el nuevo temático 'Kulinarium'. Esta nueva propuesta está basada en la combinación de la cocina caribeña y la cocina actual, utilizando sobre todo productos locales. Estas nuevas opciones se unen al restaurante principal que ofrece su bufé de cocina internacional con varias noches temáticas a la semana; el steakhouse 'Seagull'; el italiano 'Luigi' y la popular parrillada del 'Local Jerk Hut' que ofrece durante el día el tradicional pollo jamaicano en la playa. 

Tras la reforma, el hotel cuenta con una nueva zona de juegos para los más pequeños en la que destaca la piscina con toboganes. Mientras que los adultos disponen de una piscina completamente nueva que se une a las ya existentes para mayor comodidad y disfrute de los clientes. Además el nuevo Club Hotel Riu Negril cuenta con un nuevo Sports Bar abierto las 24 horas. Un espacio ideal para disfrutar de un snack y un cóctel mientras se disfruta de las retransmisiones deportivas en sus grandes pantallas.
 

El equipo de animación es uno de los puntos fuertes de este hotel que siempre tiene actividades deportivas y juegos en marcha tanto para los adultos como para los niños. Cada noche, el equipo presenta en el teatro diferentes espectáculos, así como música en vivo. 

RIU cuenta actualmente con cinco hoteles en Jamaica, dos de ellos en la zona de Negril, dos en Montego Bayy otro en Ocho Rios. Todos estos hoteles cuentan con el servicio ''All Inclusive 24 h'' característico de RIU Hotels & Resorts. A esta oferta se unirá el nuevo hotel Riu Reggae que está actualmente en construcción y abrirá sus puertas en Montego Bay a finales de 2016.

► Fuente: RIU Hotels & Resorts

Ryanair ha lanzado una promoción de invierno que ofrece vuelos a cinco euros aplicable en más de 250 de sus rutas, que estarán a la venta hasta las 00.00h del 25 de noviembre.

El director de comunicación de Ryanair, Robin Kiely, ha comentado que han lanzado esta nueva promoción «con 100.000 plazas disponibles a tan solo 5 euros», la compra de las cuales podrá realizarse en la web de la compañía.

Actualmente, Ryanair opera más de 18.000 vuelos diarios des de 76 bases distintas, conectando 200 destinos de 31 países. Asimismo cuenta con una flota de 300 Boing 737 que se ampliará tras el pedido que ha hecho la aerolínea de 380 nuevos aparatos del mismo modelo.

Esta ampliación de su flota permitirá a la aerolínea reducir sus tarifas y aumentar su tráfico de pasajeros de los 105 millones a los 180 millones anuales en 2024.

La compañía, que ha reforzado sus vuelos en ciudades como Madrid o Ibiza en las últimas fechas, ya lanzó una promoción de este tipo hace un mes. En octubre ofertó hasta 500.000 asientos a menos de diez euros, lo que provocó el colapso de su página web al inicio de la promoción.

► Fuente: Ryanair

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CGT anuncia que, tras un análisis de los procesos negociadores y los últimos preacuerdos firmados, ha decidido convocar una huelga de 23 horas el día viernes 18 de diciembre en las empresas Renfe y Adif.

El sindicato destaca que esta acción se plantea en protesta por la destrucción de puestos de trabajo y su sustitución por empleos precarios a través de la contratación directa, "tal y como refleja el acta de preacuerdo firmado por UGT-Semaf en Renfe, con contratos de todo tipo, hasta becarios, dilatación desmesurada en el tiempo de los periodos de permanencia en las categorías con contratos parciales, temporales y con salarios entre el SMI y el mileurismo".

Agregan que en Adif aún no hay preacuerdo: "Confiamos que cuando se dé, esté incluido en el mismo un plan de empleo que restituya los puestos de trabajo destruidos en todos los servicios, y que asegure la viabilidad y la internalización de cargas de trabajo que día a día siguen desangrando la empresa. Además se tiene que afrontar ya, la integración del personal de Ancho Métrico, dar solución a la situación del personal denominado por Adif indefinido no fijo y la viabilidad de la plantilla de Canal de Venta". Asimismo plantean la necesidad de instaurar las jubilaciones parciales a los 61 años con contratos de relevo.

► Fuente: Hosteltur.com

La aerolínea estadounidense Delta Airlines planea controlar el 49% del accionariado de Aeroméxico, tras hacerse hasta con un 32% adicional del capital social del Grupo Aeroméxico, a través de una oferta pública de adquisición (OPA) en efectivo de 43,59 pesos mexicanos por título (2,3 dólares y 0,056 euros).

Su objetivo es reforzar la asociación entre ambas compañías aéreas y aumentar las conexiones y opciones de viaje entre los Estados Unidos y México.
 

El valor de las acciones de la aerolínea Aeroméxico se disparó este jueves un 32,22% en los primeros compases de la sesión, empujada por el anuncio de que la compañía estadounidense Delta Airlines.

► Fuente: Hosteltur.com
 

Iberia vuelve a operar a partir de este jueves servicios de handling en asistencia de rampa a terceras compañías en el Aeropuerto de Barcelona – El Prat, después de más de nueve años de su traumática salida el verano de 2006.

El 29 de julio de 2006, más de 500 trabajadores de tierra de la aerolínea, tras enterarse que a la compañía no le había sido adjudicada la licencia para seguir ofreciendo esos servicios en el aeropuerto de Barcelona, tomaron por sorpresa sus pistas provocando su cierre entre las 10:00 y las 17:00 horas, lo que en pleno verano, se tradujo en más de 1.000 vuelos afectados y unos 100.000 pasajeros varados por el bloqueo de El Prat.
 

Ahora, nuevamente, Iberia Airport Services, la unidad de negocio de Aeropuertos de Iberia, consiguió esta licencia en los últimos concursos convocados por Aena, que le habilita para poder ofrecer a terceras aerolíneas aquellos servicios que se desarrollan alrededor de un avión durante su escala en un aeropuerto: carga/descarga de equipajes, realización de la hoja de carga, y coordinación de todos los equipos que intervienen durante la escala del vuelo.

El director de Servicios Aeroportuarios de Iberia, Ángel Marcos, ha expresado la satisfacción de la compañía en regresar a El Prat: "Lo hacemos totalmente renovados. La reciente y profunda transformación llevada a cabo por Iberia ha sido una de nuestras fortalezas en los últimos concursos convocados por Aena. Volvemos reforzados, muy competitivos y listos para prestar un gran servicio a nuestros clientes también en este aeropuerto, adaptado a todo tipo de operaciones, y con unos estándares de seguridad que han sido reconocidos por la industria”.

► Fuente: Hosteltur.com

Alemania, España, Francia y Finlandia son los países europeos donde sus trabajadores disfrutan de más días de vacaciones pagadas por la empresa, según una encuesta realizada por la agencia online Expedia.

El informe “2015 Vacation Deprivation” se basa en las respuestas ofrecidas por 9.273 trabajadores empleados en 26 mercados emisores.

El estudio establece no sólo el número de días de vacaciones pagados que ofrecen las empresas en cada país, sino además cuántos días no son finalmente disfrutados.

Así, en los 26 países incluidos en dicho estudio, los trabajadores tienen 25 días de vacaciones pagadas de media. Sin embargo, cinco días de descanso no acaban siendo disfrutados.
 

En cualquier caso, se observan importantes diferencias por países. En este sentido, los trabajadores europeosque menos están dispuestos a renunciar a sus vacaciones -y por ello se toman los 30 días a los que tienen derecho- son los alemanes, franceses, italianos y españoles.

En cambio, los trabajadores de Estados Unidos sólo disponen de 15 días de vacaciones pagadas y acaban tomando sólo 11. “Teniendo en cuenta que en EEUU hay 122 millones de trabajadores a tiempo completo, esto equivale a 500 millones de días de vacaciones no disfrutadas cada año”, según apunta Expedia.

Y en Corea del Sur, donde los trabajadores disponen por ley de 15 días de vacaciones pagadas al año, éstos sólo aprovechan seis. Mientras, en Japón disponen de 20 días pero sólo disfrutan de 12.

► Fuente: Hosteltur.com